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开学季,新员工入职培训

九月,金秋时节开学季,九月,也是收获的季节,在九月卡本各个部门收获了人才,迎来了“开学季”。2017年9月5日,在人力行政部的精心组织策划下,卡本复合材料(天津)有限公司在北京组织了为期5天的新员工入职培训。

人才是一条理性的河,哪里有低谷便会流向哪里。这些新加入的员工朝气蓬勃,充满活力,为卡本注入了新鲜的血液,为公司增光添彩。相信每个人加入之所以加入一家企业肯定是因为企业有他们所认同和向往的地方,这些或是企业的环境发展前景、企业所提供自我成长的平台,又或是企业品牌形象、薪资待遇等等。不管他们是因为什么原因加入卡本,卡本都对于他们的加入表示欢迎并倍感珍惜,希望为他们提供一个不断学习,发挥能力,展现自我的平台。


卡本新员工培训.JPG


为了让他们尽快的加入卡本大家庭,公司花费近一周的人力物力,特组织了本次新员工入职培训活动。新员工入职培训受到公司的高度重视,由公司管理团队中优秀的负责人作为讲师。培训结合公司各项制度,从行业知识、企业文化、业务知识、品牌管理、质量管理、工厂参观等多个方面让新员工进一步的了解企业,了解企业的相关制度、经营理念及业务流程等等。


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德鲁克大师曾提过:对于任何组织而言,伟大的关键在于寻找人的潜能并花时间开发潜能。卡本为员工创建了一个开放的学习环境,每一位员工都有机会参加培训活动,这些培训不只是关于工作业务,也包含对于一些外部市场发展状况的分享,还包含各不同部门间交流学习的分享等。

卡本认为人才是企业的核心竞争力,一向重视人才,尊重人才,重视人才价值的开发和保留。为了提升员工的能力,根据员工的不同特点,公司分别准备了不同阶段的培训计划,其中有春蕾计划、飞鹰计划、引航计划等等。


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“学而不思则罔,思而不学则殆”希望卡本的每一位员工能虚心学习,保持谦虚谨慎的态度,秉持积极向上的心态,在工作中学习,在学习中工作,快速成长,实现自我价值。

通过这次培训,新员工也表示到通过这次的“开学季”新员工入职培训,他们对公司有了进一步的了解,会珍惜公司提供的平台,尽快的融入到这个大家庭,在自己的工作岗位上体现自身价值,真诚服务于客户,同卡本共创辉煌。

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