春暖花开，阴霾将散，最美人间四月天，卡本队伍也在不断壮大。2022年4月27日，卡本科技集团股份有限公司2022年第一期新员工培训圆满结束！来自北京、天津、上海、武汉各办公区共计三十余名新员工参加了培训。
因疫情原因，本次新员工培训主要通过“云”端开讲的形式进行。虽然相隔云端，但大家的学习热情不减。通过线上学习，大家感受着卡本文化，也更快更好地适应新环境、助力个人成长、收获新未来。
在培训正式开始前，新员工们在轻松愉快的氛围下依次进行自我介绍，增加了大家彼此间的熟悉程度，为今后日常工作交流和协作奠定了良好的基础。
此次培训内容涉及卡本发展历程及企业文化、既有建筑改造行业及产品知识、业务模式及相关企业制度等内容，为新员工们实现职业化转变起到促进作用。
新员工们也纷纷表示，对卡本有了一个系统性的全面认识，对于卡本的发展前景及个人职业发展充满信心，待之后回到工作岗位后，将对所学知识进行理解与运用，为公司做出更大贡献。
在授课结束后，大家在云端进行了卡本现代化工厂、卡本科技馆及涂料馆的参观。通过展厅参观向大家全方位展示了卡本在既有建筑改造方面的成果以及成功案例，也让大家更深入了解了公司各业务线情况。
在培训的最后，大家也通过报告分享的形式，结合自身工作，对这两周的学习感悟与成果进行分享。经过紧张激烈的角逐，最终我们也评选出了优秀学员和最佳队友。我们也愿今后新员工们都能有所得，有所悟，有所成。
饶祖德：中级客户经理
我非常荣幸能在此次新员工培训中获得好名次，感谢培训期间公司及各位领导同事给予的支持与帮助，在此期间我获益良多。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望今后我能同卡本的各位小伙伴们携手共进，勠力同心，共同创造卓越品质，成就美好生活。
孙任职：初级客户经理
第一期新员工培训在期待又紧张充实之中度过了，通过各位讲师细致全面的培训，我感受到了其它小伙伴的魅力与激情，同时也发现了自己在知识学习和思维方式等方面的不足。
在培训的过程中，公司注重员工成长的文化氛围，我也希望自己能以此次培训为契机，在以后的工作生活中不断反思总结，向优秀的前辈们学习，不断成长进步，做合格的卡本人！
王仙夫：初级客户经理
我是王仙夫，加入卡本大家庭已有42天了。初入公司，丁总、张总以及部门领导对于我的成长给予了巨大的帮助，让我能够迅速融入。
虽然我在卡本的工作时间不长，但经历了加固和涂料两个部门的我正在变得更加强大。我也愿意与涂料业务共同成长，长成与加固业务一样的参天大树。
冯文强：中级客户经理
感谢公司组织各培训讲师给我们进行新员工培训，让我对于行业、公司、产品、品牌等有了更全面和深刻的认识。通过此次培训，我感受到卡本非常重视人才培养，也有着非常完善的规章管理制度，这也为我以后的工作开展提供了强有力的支撑。
这次培训对我来说也是一个新的起点，在以后的工作中，我还要继续努力，为客户、为公司、为自己创造更大的价值。
马峥：初级客户经理
通过本次培训，让我们在最短的时间内了解到了公司的企业文化、行业现状以及专业知识，帮助正处于适应期的我们更顺畅地完成角色转换，也让刚刚进入建筑行业的我感受到了公司给予的重视和关心。
相信在之后的工作中，我一定能将培训的内容学以致用，更快成长。
王玉梅：上海人力主管
能够获得优秀学员这份殊荣，我又惊喜，又意外。
因为在这个过程中，有很多优秀的小伙伴，都展示出了各自优势，也让我看到了很多未来需要努力的空间。同时，我在培训中也收获了许多，希望今后自己可以开展更多有价值的工作，挖掘出更大潜能。
相信本次培训的丰富内容都将成为新员工们今后工作的基石，让大家能够为卡本的美好未来添砖加瓦。
卡本的未来属于每一个“卡本人”，期待着大家早日担当起新角色，为卡本的发展汇聚新力量。
